Le problème d’être constamment connecté à internet est d’avoir tout le temps une fenêtre ouverte sur les virus. On peut penser que Facebook et Twitter sont sûre, mais en réalité personne ne le sait, en plus du risque de fuite d’information confidentiel relatives au travail, c’est pour cela que beaucoup d’entreprises bloquent et interdisent Facebook et Twitter depuis leurs serveurs.

Beaucoup d’employés croient qu’ils ont la liberté d’actualiser leurs comptes sur les réseaux sociaux avec des thèmes inspirés de leur lieu de travail par exemple : « Mon chef est entrain de négocier avec le tien une autre fois ! » Dans chaque entreprise il ya des problèmes et quoique les employés connaissent ses problèmes ils sont là pour être productifs, faire gagner à leurs entreprises, se consacrer à sa tache entièrement ; mais un employé qui actualise son compte sur Facebook et Twitter avec des observations de son lieu de travail peut créer des problèmes à son entreprise et risquer sa stabilité et sa compétitivité sur le marché.

Un employé qui partage sur les réseaux sociale des phrases comme « on prépare un nouveau produit qui va révolutionner les télécom » ou « le RH vient d’envoyer un email qui ne va pas vous plaire » ou « on commence à virer des gens »…etc. peut causer de graves problèmes au sein de l’entreprise en divulguant des informations confidentiel ou les communications internes et si les entreprise donne les libre accès à Facebook et Twitter les employés seront certainement tenter de partager des informations confidentiels concernant l’entreprise même ce qui peut influencer négativement sa rentabilité et son image de marque.


Vidéo virale par ebuzzing